Թարգմանություն

Թարգմանել տեքստը
Будда говорил, что не может быть осознанности без сострадания, как и сострадания без осознанности. Сострадание — это внутренняя сторона осознанности. 

Став просветленным, Будда отправился домой. Его отец был в гневе! Все это время он копил свои эмоции, и вот настал момент выплеснуть их.
Он начал оскорблять сына, говоря: «Почему ты пришел сейчас, через 12 лет? Ты был “глубокой раной” для меня. Ты почти убил меня! Я так долго ждал! Ты не был для меня сыном, ты был врагом!»

Это продолжалось долго, Будда молчал, в его глазах была любовь и великое сострадание. “Почему ты молчишь?” — спохватился отец. 

Будда сказал: 

— Вначале выскажи все то, что ты накопил в себе за 12 лет. Отведи душу! Только тогда ты сможешь понять меня. Я хотел бы сказать тебе одну вещь: ты разговариваешь с кем-то другим, не со мной. Человек, который покинул твой дом много лет тому назад, не вернулся. Он умер! Я совершенно новый человек. Но сначала отведи душу, твои глаза полны гнева, так что ты не можешь даже видеть меня. 

Постепенно отец остыл, он вытер слезы и с интересом стал разглядывать сына.
«Да, это другой человек. Конечно, лицо и фигура те же самые, но он не знаком мне, это совершенно новое существо» — думал он про себя. 

Он сказал: 

— Ты изменился. Я хотел бы вкусить то, что ты вкусил. Смерть приближается, я очень стар. Посвяти меня в Тайну! Прости меня за мой гнев. Хорошо, что ты пришел.
՝՝՝

Բուդդան ասում էր, որ չի կարող բացահայտում լինել ոչ միայն բարիներության առաջարկությունը առանց պատահականության, ինչպես նաև պատահականության առաջարկությունը բարիներության առաջարկության առաջարկության առաջին մասը։ Բարիներությունը – այն է բարիներության մեր ներքին կողմը։

Այսպիսով, այս բարիներության համար հաստատելով, Բուդդան մեծացավ և գնաց իր տուն։ Այնտեղ իր հայրը զգացել էր! Նա ամեն այն ժամանակը հավաքել էր իր բարեկամները, և ժամանակը էլ գալիս էր դրանք մեջբերել։

Նա սկսեց տիրապետել ուրիշը, ասելով. “Ի՞նչու դու լռում ես?” – հետաքրքրվեց հրապարակը։

Բուդդան ասաց.

— Առաջինը, լավագույնը լսեցի՞ք այն բոլորը, ինչը դուք հավաքել եք ինքնասպանումս։ Սրանք կարող են օգտագործվել միայն ապագայում, երբ դուք իմացնեք ինձ։ ես ուզում եմ ձեզ ասել մեկ բան. Դուք խոսում եք ուրիշ մարդով, ոչ թե իմ հետ։ Այն մարդը, որը ձեզնից շեղվել է շատ տարեց առաջ, չեմ ես ելքային մեր տուն։
Նա ասաց

-Դու փոխվել ես:Ես կցանկանայի համտեսել այն, ինչ դուք ճաշակեցիք։ Մահը մոտենում է, ես շատ ծեր եմ։ Առաջարկիր ինձ Գաղտնիքի մեջ: Ներիր ինձ իմ բարկության համար: Լավ է, որ եկել ես։

Կամավորությունը

Ինչ է կամավորությունը

  • Կամավորի և կազմակերպություն միջև պայմանագիր կնքվում է


    Կամավորի և կազմակերպությունից պայմանագիր կնքելու պահին այդ երկու կողմերի միջև հարկավոր պայմանները կատարվում են, որպեսզի ամեն մի կողմ հանդիսանում լինի պայմանագիրը՝ կատարելու, որպեսզի միաժամանակը, գումարը, ապաակտիվացման ժամկետը, իրականացման կարգը և այլ պայմանները սահմանված լինեն: Այդպիսի պայմանագիրը հաստատվում է գրանցված օրվանից առաջ, որից հետո կամավորի և կազմակերպության միջև միասին ամեն ինչ լինելու է դրանց պայմանների համար:
  • Կամավորի աշխատանքը վարձատրվում է
  • Կամավորի աշխատանքը կարող է վարձատրվել լրացուցիչ միջոցներով, որոնք կարող են ներառվել պայմանագրում: Այդպես, աշխատանքի հավասար պայմանները կարող են ներառվել աշխատանքի ժամկետի, աշխատանքի տեսակի, կամավորի պաշտոնի, աշխատավարձի և այլ տվյալների հետ: Վարձատրող միջոցները կարող են ներառվել գումարի, աշխատավարձի տեսակի, աշխատավարձի ժամանակի կամ այլ պարամետրերի հետ: Վարձատրությունը կարող է լինել արձագանքային, ժամանակակից, վճարման համարի այլ եղանակներով: Այն հավասար է պայմանագրում նշված վարձատրության հետևանքներին:
  • Ով է կամվորը
  • Կամվորը հանգստյան ունեցող մարդ է, որը կնքում է պայմանագիր կազմակերպության կամ այլ որոշ անձանց հետ: Կամվորը կարող է լինել որևէ անձի թիվը, հավասարականությունը կամ այլ կարգավիճակները բավարարելու պայմաններին: Եթե ​​նախապատրաստ է կամվել այլ որևէ անձի հետ կամ կամավորի կողմից, ապա նրան այդ կամավորությունը կարող է առաջացնել ուղերձը, գումարը, համաձայնեցված պայմանները և այլ պարամետրերը պայմանագրում:
  • Անչափահասը ինչպես կարող է կատարել կամավորություն
    Եթե ​​անչափահասը կատարվում է պայմանագրի պարամետրերի հետ համաձայնված՝ ապա այն ավտոմատ կատարվում է առանց կամավորի այն կարգավիճակի համար, որին նա գրանցվել է:
  • Երբ է հնարավոր լուծել կամավորության մասին պայմնագիրը
    Կամավորությունը պայմանագրվում է այն դեպքերում, երբ երկու կողմերը համաձայնում են ու փորձում են լուծել իրենց միջև որևէ խնդիրները կամ հարցերը: Այսպիսով, համաձայնագիրը պայմանագրում է սահմանավարժ գործողությունները, ժամկետները, պարամետրերը և այլ պայմանները, որոնք համաձայնվում են այն դրականից, որ խնդիրը կամ հարցը լուծվի:
  • Ով կարող է ներգրավել կամավոր
    Օգտվող, ով կարող է ներգրավել կամավոր, կարող է լինել որեւէ անձ, որը համապատասխանաբար նկատում է կազմակերպած պայմաններին, որոնց համար պատահարված է ներգրավման երկիրը, պայմանագրի տեսակը, կամավորի պաշտոնը:
  • Օգտվող, ով կարող է ներգրավել կամավոր, կարող է լինել որեւէ անձ, որը համապատասխանաբար նկատում է կազմակերպած պայմաններին, որոնց համար պատահարված է ներգրավման երկիրը, պայմանագրի տեսակը, կամավորի պաշտոնը:
  • Որոնք են կամավոր աշխատանքի նպատակները

Առաջադրանք՝

  • Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 իրավունք
  • Հավասարակության իրավունք – Կամավոր աշխատողը ունի իր աշխատավարձային բանաձևը ըստ աշխատավարձի, գործողության ժամկետների, անձանց հետ կապված նախագծերի արժեքը և այլն:
  • Առարկայի իրավունք – Կամավոր աշխատողը ունի իր աշխատանքի ժամկետների սահմանափակումները և այլ աշխատանքային իրավունքներ, որոնք համապատասխան են նրա կազմակերպական պայմաններին:
  • Անձնական աշխատանքի իրավունք – Կամավոր աշխատողը ունի իր աշխատանքի տեղակայման իրավունքը, հետևյալ նկարագրություններով՝ որոշ ժամկետների սահմանափակումներ, աշխատավարձի համար հաստատություն ստանալը, անվճար ժամանակավոր ազատություն ու այլ անձնական աշխատանքային իրավունքներ:
  • Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 պարտականություն
  • Ուղղության պարտականություն – Կամավորը պարտադիր է պահպանել անձանց մասին գաղափարները, գաղտնիությունը, ուղղությունը և հավաքել այլ կամավորական տվյալներ:
  • Պատահական խնդիրների համարվողություն – Կամավորը պարտադիր է հանդիսանում պատահական խնդիրների լուծման համար, ինչպես նաև հետևյալ պարտականությունները, որոնց լուծումն ունի այդ կամավորի կողմից – անձանց կանոնադրություն, աշխատանքի անհնարինությունների լուծում:
  • Կառավարման համաձայնություն – Կամավորը պարտադիր է հանդիսանում համալիր կառավարման պայմաններին հետևյալ համաձայնություններով – աշխատողի նպատակական մասը
  • Կազմակերպության առնվազն 3 իրավունք
  • Անձնական իրավունքներ – Կազմակերպության անձանց համար առկա են անհատական իրավունքները, որոնք կազմակերպության կամ մասնագիտական վարկանունները պահպանում են իրենց անունները, անձամբույնը և անհատական տվյալները:
  • Անհատական միավորները – Կազմակերպության անդրադարձը ներգաղթում է անձանց միավորների ապահովումը, դրանց խառընթացը և ազատությունը կազմակերպության մեջ:
  • Աշխատավարձային իրավունքները – Աշխատավարձային իրավունքները ներգրավում
  • Կազմակերպության առնվազն 3 պարտականություն
  • Անձանց Պրոդուկտները և Ծառայությունները – Կազմակերպության միջոցով անձանց ապահովում են պրոդուկտներ, ծառայություններ կամ տեղեկատվական աշխատանքներ:
  • Քարտեզը և Սահմանապահությունները – Հաստատված կարգավորումներով և կազմակերպական հիմնականություններով կազմակերպությունը գնահատում է ներկայությունները, ինչպես նաև սահմանապահությունները և սահմանափակումները:
  • Աշխատանքային հետազոտություն – Կազմակերպության անդրադարձությունը ներգաղթում է հետևյալ աշխատանքների անդրադարձը՝ հետազոտություն և մշակում կազմակերպության պայմանների համար:


Ինքնագնահատում

1.Դասարանական աշխատանք․ գնահատել 1-10 միավորով՝

  • Բանավոր հարցում- 1-10 միավոր          7
  • Գործնական աշխատանք-1-10 միավոր                9
  • Վերլուծություններ-1-10 միավոր                   7
  • Վարք-1-10 միավոր             5
  • Տնային աշխատանք- 1-10 միավոր           9
  • Անհատական նախագիծ- նշել քանակը, կցել հղումները
  • Ամսվա առաջադրանքները ըստ օրերի․ նշել ամսաթիվը, կցել տնային և դասարանական աշխատանքների հղումները։

01
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/03/9434/
02 հավելայլ
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/05/%d5%b0%d5%a1%d5%be%d5%a5%d5%ac%d5%b5%d5%a1%d5%ac-%d5%a1%d5%bc%d5%a1%d5%bb%d5%a1%d5%a4%d6%80%d5%a1%d5%b6%d6%84/
03
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/06/%d5%a8-%d5%ab-%d5%b8%d6%82%d5%b2%d5%b2%d5%a1%d5%a3%d6%80%d5%b8%d6%82%d5%a9%d5%b5%d5%b8%d6%82%d5%b6%d5%a8/
04հավելայլ
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/06/%d5%ac%d6%80%d5%a1%d6%81%d5%b8%d6%82%d6%81%d5%ab%d5%b9-%d5%a1%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%bf%d5%a1%d5%b6%d6%84/
8-13
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/08/%d5%a5%d6%80%d5%af%d5%b0%d5%b6%d5%b9%d5%b5%d5%b8%d6%82%d5%b6%d5%b6%d5%a5%d6%80%d5%ab-%d5%b8%d6%82%d5%b2%d5%b2%d5%a1%d5%a3%d6%80%d5%b8%d6%82%d5%a9%d5%b5%d5%b8%d6%82%d5%b6%d5%a8/
10հավելայլ
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/10/%d5%a2-%d5%ba-%d6%83/
15-17
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/14/%d5%a2%d5%a1%d5%b5/
20հավելայլ
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/15/%d5%a3-%d5%af-%d6%84/
21
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/21/%d5%a3%d5%b8%d6%80%d5%ae%d5%b6%d5%a1%d5%af%d5%a1%d5%b6-%d5%a1%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%bf%d5%a1%d5%b6%d6%84-20/
22
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/22/%d5%b0%d5%a1%d5%b5%d5%b8%d6%81-%d5%ac%d5%a5%d5%a6%d5%b8%d6%82-3/
27
https://mkrtichhome.wordpress.com/2023/11/27/%d5%a2%d5%a1%d5%b5-3/